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心理停顿在人际沟通中的作用

来源: 作者: 时间:2008-01-06 Tag: 点击:
社会心理学把人与人之间的信息传递和信息交流称为“人际沟通”。人际沟通一般分为语言沟通、副

语言沟通和非语言沟通三种。副语言沟通包括音量、音质、速度、节奏、语调等。它不信能辅助语言沟通,

同时在表达情感方面,非语言的意义甚至超过语言本身的内容。在副语言沟通中,恰当地运用“停顿”往往

能产生特殊的心理效应。


    所谓停顿是语言节奏的特殊处理,它有语法停顿、逻辑停顿和心理停顿三种情况。心理停顿不同于前

两种停顿,它主要不是服从语言或逻辑结构,而是服从心理情景的需要。由于这种需所表现的语言间隔,从

形式上看是外部语言的沉默,从实际上看,则是“内部语言”的活化,在停顿的片刻,听众的思维情感异常

活跃,或急切期待,或自由想象,或默默体验,这就是心理停顿的目的。日本学者原一平认为:“说话中的

间隔配置足的撼动人心,善于演说的人都巧于此中奥妙。有时候,稍觉太长的”间隔“在听众中会烙上强烈

的印象。”


    具体来看,心理停顿在人际沟通中看这样的作用。


(一)、给沟通者(信息传递者)与对象(信息的接受者)整理思路,体会情感的时间,从而达到

沟通同步。



    心理学研究告诉我们,在口头引导中,沟通的说话速度与听众的听赏感知、思维速度是不同步的。口

头引导不同于书面文字,对象是在“听”而不是在“读”。读不懂可以停下再看一遍或斟酌一番,可是听众

却没有这样的机会,一旦出现语言障碍,他们的思维、想象、乃至情感就会出现阻滞,形成“听”与“想

”的矛盾。而暂时的“停顿”变会缓和这此矛盾,促使听从实现“听”与“想”的统一,从而达到沟通同步


(二)激发听众情绪,易于引起情感共鸣


   人际沟通不只是信息交流的过程,也是情感的过程,而情绪总有一个发生和发展的过程,对象往往是在

通过谈话者的途述面产生联想,进而产生“情绪波”的。如果我们不给产对象这样一个机会,而是一掠而过

,就难于有效地激起对象深刻的情绪体验。适当的停顿还会使听众认为沟通者自己也在思考,也连激动,从

而更有易于引起情感共鸣,从实际情况看,自然的心理停顿也是沟通者自身情感的一种表露,它在影响听众

的同时,也能更好地引发沟通者自己的情感,实现沟通与对象之间的双向情感激发。



(三)体现设向和暗示的作用,吸引和诱导对象参与思考。

    当沟通者提出于一个问题,要求对象回答或暗示对象“想一想”时,停顿则很自然也很有必要。就一

般情况而言,在口头引导中,听众的注意力主要集中在“听”上,而要对引导内容进行斟酌、推敲,则需要

一定的时间。适度的停顿不仅给对象一个思考的时间,还会对听众形成一种压力,好象在对听众说“你必须

想一想”。日本学者原一平认为:在“停顿”那一种沉寂中,你确确实实地接近了对方,迫使对象对问题进

行决断。事实也确是如此,很短的停顿或逻辑的停顿,而稍长时间的停顿,会使听众安静下来去思索。



(四)心理停顿也是“心理段落”,它有利于引导内容的展开,突出主题。



    口头引导内容上看,总有主要和次要之分。在展天重点内容时,一般就应该有所停顿,这既是给对象

一个心理准备,也是一种“重要性”的暗示。椐记载,林肯在要讲出一个重要意思,并想把这种意思深深地

印在听众心上时,他总是把身体略微前倾,两眼直视听众,好久不说一句话。在这里,虽然非语言也在发生

作用,便非语言的信息只有和心理停顿这种副语言沟通方式协调时,才能有效地影响对象。


(五)、心理停顿还能引起听众的好奇、注意、产生悬念,急于知道下文。
因为突然的停顿是一种节

奏的变化,它很容易引起听众的注意。而注意是一切心理活动的活动的背景,任何心理活动总是在一定的注

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