- 经验不足者求职有三忌
- 面对日臻完善的人才市场，身有一技之长的求职者均已摩拳擦掌，打工成为流行话题。要想在竞争激烈的人才市场上鹤立鸡群，脱颖而出，赢得伯乐们的青睐，并非一纸文凭、几份简历所能做到的。多次参加人才交流招聘会的朋友，有几点心得，希望能给谋职经验不足的人一点启示...
- 作者：发表于：2007-12-23 12:41:28 点击：21 评论：0 查阅全文...
- 新人面试做好三个第一 应聘人群中脱颖而出
- 对于初次找工作的毕业生来说，如何面对用人单位的选择？如何与企业的招聘人员沟通？如何让自己在众多的求职者中脱颖而出？应做好三个第一。 第一句话面试过程中，讲好第一句话，常常可以出奇制胜。大学生在面试过程中忌问毫无深度的问题，如单位是什么性质，你们要招什...
- 作者：发表于：2007-12-23 12:41:05 点击：24 评论：0 查阅全文...
- 面试时戒左顾右盼
- 陆某每天都留意报纸招聘广告，希望找到一份适合自己特长的工作，在众多的招聘广告中，终于觅到一份合心水的差事，他根据该公司的要求，寄去三证复印件、近照以及简历等相关资料，不出10天，用人公司便有了回音，请他面试。 他满怀希望而至，面试时，他发挥正常，成功在...
- 作者：发表于：2007-12-23 12:40:35 点击：15 评论：0 查阅全文...
- 求职成功还需“出奇招”
- 求职是门艺术，聘场就是一个不见硝烟的战场，如同商战一样，出其不意，攻其不备，方能成功。 狭路相逢勇者胜 曾有几家单位到某高校金融系面试学生，明确表示女生一律免谈。等在室外满怀期望的众女生闻之，气得满脸通红，一哄而散。惟有一女生耐心地候于门外。最后，她...
- 作者：发表于：2007-12-16 10:11:24 点击：14 评论：0 查阅全文...
- 男性大学生面试应注意的着装礼仪
- 西装衬衫： 1 、西装应保持同色配套，并且面料最好以深色或深蓝色为主。避免穿着过于老旧的西装。 2 、不要穿新西装去参加重要公司的面试，七八成新的服装最自然妥帖。 3 、正式面试时，以长裤并熨烫笔挺为好。裤子长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟的四分之三为佳。 4...
- 作者：发表于：2007-12-16 10:10:54 点击：24 评论：0 查阅全文...
- 什么样的面试礼仪最合适
- 送给大家四字箴言顺其自然。 恭敬不如从命： 进入面试房间之后，你的一举一动要按照招聘人员的指示来做，既不要过分拘谨，也不能太过谦让，大方得体才最重要。 眼观六路：眼神的交流（eye contact） 交流中你的目光要不时注视着对方，万万不可目光呆滞地死盯着别人看，...
- 作者：发表于：2007-12-16 10:10:29 点击：20 评论：0 查阅全文...
- 求职面试后的礼仪
- 面试结束并不意味着求职过程就完了，也不意味着求职者就可以袖手以待聘用通知的到来，有些事你还得干。 一、感谢 为了加深招聘人员对你的印象，增加求职成功的可能性，面试后两天内，你最好给招聘人员打个电话或写封信表示谢意。感谢电话要简短，最好不要超过5分钟。感...
- 作者：发表于：2007-12-16 10:10:05 点击：13 评论：0 查阅全文...
- 面试忌提的六个问题
- 最明显的就是问你们要几个？对用人单位来讲，招一个是招，招十个也是招。问题不在于招几个，而是你有没有这百分之一或十分之一或独一无二的实力和竞争力。你们要不要女的？这样询问的女性，首先给自己打了折扣，是一种缺乏自信的表现。 二忌急问待遇 你们的待遇怎么样...
- 作者：发表于：2007-12-16 10:09:40 点击：19 评论：0 查阅全文...
- 求职信的礼仪要求
- 称呼要准确，要有礼貌: 一般来说，收信人应该是单位里有实权录用你的人。要特别注意此人的姓名和职务，书写要准确，最初的印象如何，对于这份求职信件的最终效果有着直接影响，因而要慎重为之。因为求职信往往是首次交往，未必对用人单位有关人员的姓名熟悉，所以在求...
- 作者：发表于：2007-12-16 10:09:05 点击：7 评论：0 查阅全文...
- 求职面试怎样包装形象
- 现代包装，可以说是门学问、是门艺术，它给人一种超凡、脱俗的美感，而这种美带给人们的效果应该是这样的，视觉美、感觉良好，一切都是从有益的角度出发，使人一见顿生快感。佛要金装，人要衣装。应试当天的穿着打扮对录取与否，有着举足轻重的影响，虽说留下完美的第...
- 作者：发表于：2007-12-16 10:08:31 点击：17 评论：0 查阅全文...
- 外企面试技巧
- 1、知之为不知，不知为不知。 在面试中，经常会遇到一些自己不熟悉、曾经熟悉但是现在忘了或者根本不懂的问题。面对这种情况，首先要保持镇静，不要表现出手足无措、抓耳挠腮、面红耳赤。其次不要不懂装懂，牵强附会，与其答得驴唇不对马嘴还不如坦白承认自己不知道，...
- 作者：发表于：2007-12-16 10:07:36 点击：5 评论：0 查阅全文...
- 面试关键的20个问题
- 1、 请告诉我你最大的优点，你将给我们公司带来的最大财富是什么?你最大的缺点是什么？ 2、 你最喜爱的工作是什么？你的老板起了什么作用，使这项工作如此的与众不同？ 3、 5年以后，你会在哪里？你有什么出众之处？ 4、 在你最近的工作中，你做了些什么，来增加你们企...
- 作者：发表于：2007-12-16 10:07:10 点击：15 评论：0 查阅全文...
- 面试自我推荐的八要领
- １、推荐自己应以对方为导向。在推荐自己的时候，注重的应该是对方需要的感受，并根据他们的需要和感受说服对方，被对方接受。 ２、推荐自己要有自己的特色。推荐自己必须先从引起别人注意开始，如果别人不在意你的存在，那就谈不上推荐自己。 ３、推荐自己要善于面对...
- 作者：发表于：2007-12-16 10:06:33 点击：9 评论：0 查阅全文...
- 掌握拒绝的礼仪 职场纷争可减少
- 拒绝，就是不接受。既然是对别人意愿或行为的一种间接的否定，那么就应该考虑不要把话说绝，应 该给别人以台阶下。 通常，拒绝应当机立断，不要含含糊糊，态度暖昧。别人求助于自己，而这个忙不能帮时，就该当场 明说。当时拍了胸脯，此后却一拖再拖，东躲西藏，最后才...
- 作者：发表于：2007-12-16 10:06:08 点击：8 评论：0 查阅全文...
- 大学生求职 如何完美应对面试
- 面试过程是主试与被试双方面对面地观察、交谈、了解、智斗的过程，也是短兵相接、双向沟通的过程，主试通过对被试的外部行为特征的观察与分析，考察、评价其素质特征，应变能力、理解能力、思考问题的广度和宽度。同时，被试也在对主试进行观察与分析判断，对主试的个...
- 作者：发表于：2007-12-16 10:05:23 点击：16 评论：0 查阅全文...