- [企业培训]培训现场细节如“金”
- 企业要想组织一次成功的培训，其实很难，培训是个系统工程，要从事先的资金申请，讲师的选择开始，到培训现场的管理和培训内容的讲授，直到最后培训效果的总结。一个环节出问题，都不会有好的培训效果。即便只是吃的饭菜稍稍差了一点，学员也会说，这次培训做的不好，培...
- 作者：发表于：2008-07-18 14:16:57 点击：26 评论：0 查阅全文...
- [企业培训]如何开展假日促销员选拔、培训、管理工作
- 假日促销员培训一直是困扰我们的难题之一。总结本人南京、兰州、西宁等省会假日促销员近年来的培训经验和教训而言。我们发现，假日促销员是一个特殊的群体。 首先，从工作性质而言。我们的常识认为假日促销员工作具有：临时性，即假日促销员非长期正式员工，无法按...
- 作者：发表于：2008-07-18 14:11:34 点击：18 评论：0 查阅全文...
- [企业培训]培训讲师的四大作用
- 很多人都看到了培训市场很红火，企业对专业培训的需求很大，专业培训讲师很缺乏，甚至有些企业要等讲师的时间来安排培训时间。可以预见，在未来三五年内，培训市场将越来越红火，优秀的讲师将更加走俏。我平常的工作就是接受培训，编写教材，培训别人，也是培训讲师。但...
- 作者：发表于：2008-07-18 14:10:46 点击：11 评论：0 查阅全文...
- [企业培训]培训的“四出”原则
- 你在工作中参加过多少培训？三次？五次？无论你参加多少，我敢和你打赌，在培训结束一个月后，关于培训的具体内容，你已经记不住多少了！无论当时你是多么热血沸腾，无论当时你有多少感想。这一点，我们的感受是相同的。 现在我在做培训讲师，一直在想，如何提升培...
- 作者：发表于：2008-07-18 14:10:18 点击：10 评论：0 查阅全文...
- [企业培训]培训讲师的心态与选择
- 在企业时，参加过很多培训，见识过老外讲师、港台讲师、大陆讲师，不同地区、背景、文化的讲师有着不同的授课风格。自己做了专职培训讲师以后，上过很多课程，有些课非常成功，学员的评价很高；也有个别课是“涉险过关”。总结自己的成功经验和失败教训，也观...
- 作者：发表于：2008-07-18 14:09:32 点击：9 评论：0 查阅全文...
- [企业培训]培训讲师的“三练”
- 学员对培训讲师的评价，一般来说是两方面：能不能帮他解决问题、能不能学到新东西。这就对讲师在内容上、技巧上有很多要求，简单地说培训讲师要进行三项修炼，练眼、练嘴、练腿。 关于练眼 对于成人来说，接受别人的观点、方法是非常不容易的，因为在他头脑...
- 作者：发表于：2008-07-18 14:08:59 点击：15 评论：0 查阅全文...
- [企业培训]三种“培训讲师”
- 国内市场，只要红火，就一定混乱，这是“中国市场的真理”，也是很多人无奈的事情，培训市场也一样。如果你问培训公司或培训讲师“什么是培训？”每个公司，每个讲师都会给出不同的答案。 到底什么是培训，培训对企业能有什么作用，培训讲师和...
- 作者：发表于：2008-07-18 13:55:25 点击：8 评论：0 查阅全文...
- [企业培训]培训讲师的六种死法
- 在国外，培训讲师被称做“钻石职业”，比企业的CEO都受人尊敬。随着国内培训市场的逐渐成长，培训讲师也成了受人尊敬的职业。鄙人有幸，最近两年，一直从事培训工作，给很多知名和不知名的企业上过内训。在授课的过程中，有过辉煌，也遇到过很多陷阱。所谓的&...
- 作者：发表于：2008-07-18 13:54:57 点击：27 评论：0 查阅全文...
- [企业培训]企业选择培训公司的“四看”
- 做培训的时间长了，培训的企业多了，有了很多和培训经理“过招”的经历，了解到一些他们的烦恼。在外人眼中，公司出钱，他们找讲师，然后上课，给钱走人。一个月忙几天，平常没什么事，没有具体的业绩指标，很“舒服”。但单单是选择培训课程的供应...
- 作者：发表于：2008-07-18 13:54:26 点击：5 评论：0 查阅全文...
- [企业培训]培训讲师的四种定位
- 自从培训市场“火”了之后，很多咨询顾问也来吃这块蛋糕，甚至转行为专职培训讲师。我的一个朋友本来是做人力咨询顾问，最近也转做培训了，培训中遇到的一些问题让他很疑惑：“我给企业培训的内容都很实际，很多内容是我在调研完他们企业以后，得出的结...
- 作者：发表于：2008-07-18 13:53:15 点击：3 评论：0 查阅全文...
- [企业培训]培训现场的最大“杀手”
- 在给企业培训中，可以直接感受到企业的管理水平。就象全息理论说的一样，从一个细胞中可以推测整个生物。我推断企业管理的水平用三个凡是：“凡是不做培训的企业，都不是什么好企业。凡是培训时，老总在场的企业，都不是什么管理规范的企业。凡是老总在场的企业，...
- 作者：发表于：2008-07-18 09:42:35 点击：4 评论：0 查阅全文...
- [企业培训]培训中的“针对性”问题
- 经常被企业“折磨”，也就有了经验。本来说好了参加培训的是三十人，最后来的一定是五十人，本来培训的学员是经理，可最后来的有经理，还有业务员，也有副总，甚至老总要亲自到场指点指点。 作为一个培训讲师，我就累了！真不知道要对谁讲，本来面对经理...
- 作者：发表于：2008-07-18 09:42:09 点击：2 评论：0 查阅全文...
- [企业培训]杜绝“讨好式”培训
- 大家都感到家电市场乱、通信市场乱，整天搞价格战，但我觉得最乱的，要属培训行业了。这个行业是智力型行业，只要找几个讲师，装上个电话，公司就起来了，就能卖课了。在激烈的市场竞争中，什么讲师都有，什么课程都有，满天飞的垃圾邮件，也更证实了培训市场的混乱。...
- 作者：发表于：2008-07-18 09:41:48 点击：2 评论：0 查阅全文...
- [企业培训]企业培养培训讲师的几个标准
- 很多大企业都开始重视培训，有的也开始养自己的内部讲师。如何选拔具备讲师潜质的人，作为培养的对象，就是很关键的问题。培训讲师要有哪些潜在素质呢？下面就一些指标来分析和交流。 企业内部讲师，首先要有相关课程的工作经验，起码从事做过相关的工作，这样他才...
- 作者：发表于：2008-07-18 09:41:27 点击：5 评论：0 查阅全文...
- [企业培训]《水煮西游记》之一培训师篇
- 话说西天取经成功之后，师徒4人回到了长安城，见过圣上之后回到白马寺里歇下。不一会儿突然门外鼓乐大做，却原来是太宗下诏，命师徒4人各领一班人马分东西南北方向传送取来的真经COPY件，以向全国宏扬佛法。 唐僧一看这架势那里能接受的了，可是这圣旨一下不执...
- 作者：发表于：2008-07-18 09:41:01 点击：4 评论：0 查阅全文...
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