- 营销培训中的自欺欺人
- 说到培训，有些人尤其是那些刚入道的人，听完一天的培训课反应是不一样的。遇到一些鼓动激情的老师，就觉得老师今天讲得真是舒服呀，讲得活蹦乱跳的，觉得今天一天听了好多故事，热血一直在沸腾...
- 作者：发表于：2008-07-18 08:32:46 点击：5 评论：0 查阅全文...
- 中小企业培训如何产生“实效”
- 先来看看培训行业现状。目前中国的培训市场处于比较混乱的状况，讲师芸集、培训题目繁多，加之“北大”、“清华”、“某某部委”等“名头”及一些培训...
- 作者：发表于：2008-07-18 08:32:09 点击：3 评论：0 查阅全文...
- 蔡丹红：走出企业培训迷津
- 当前，开展学习型组织，提高员工的素质已成为中国企业普遍重视的问题。为此，许多企业成立了专门的培训部，聘请专职人员开展企业的培训工作，并为此拨付了大笔的资金。培训部工作人员不辞艰辛，...
- 作者：发表于：2008-07-18 07:54:09 点击：5 评论：0 查阅全文...
- 蔡丹红：走出培训的迷津（2）
- ——培训的分类及咨询式培训的识别与把握 上篇：培训的分类 在树立正确的培训观念后，接着要做的就是如何使你的培训更实效。为此，首先得学会识别培训课程。将培训课程分类定性，...
- 作者：发表于：2008-07-18 07:53:07 点击：5 评论：0 查阅全文...
- 蔡丹红：如何走出培训迷津（3）
- ——案例演绎篇 上面的两篇文章中，我们就培训的三种类型向大家作了介绍。并特别详细地介绍了咨询式培训。因为它能更深入地帮助企业解决实际问题。在本篇文章中，我们将视角地重点...
- 作者：发表于：2008-07-18 07:51:29 点击：4 评论：0 查阅全文...
- 蔡丹红：如何使营销人员的培训收到实效
- ——培训不是精彩第一，而是实效第一 培训是个系统工程，要让营销人员的培训收到实效所要做的工作有许多，譬如课程的设计、讲师的选择、时间的安排、场地的选择、设备的完善、学员...
- 作者：发表于：2008-07-18 07:50:55 点击：6 评论：0 查阅全文...
- 将“培训”进行到底
- 师者，传道、授业、解惑者也！曾几何时培训师的地位也随着社会和企业上行之风的上升而逐渐“看涨”。这就好比迎合着企业家们的一些书籍《自动自发》、《没有任何借口》、《一切皆有可...
- 作者：发表于：2008-07-18 07:48:15 点击：3 评论：0 查阅全文...
- 黄友国耐消品营销培训
- 黄友国：耐消品营销培训师。中国耐消品营销实战坊创始人。具科龙集团多年市场一线销售实战和集团、营销总公司管理之多阶经历和复合视角。专注耐消品营销，深度聚焦耐消品市场热点、焦点、难点问...
- 作者：发表于：2008-07-18 07:47:36 点击：3 评论：0 查阅全文...
- 如何让企业培训卓有成效
- 企业培训已经成为企业打造团队，提升员工技能与素质不可或缺的一项工作，然而同样是培训可是却在不同企业间显现出不同的效果。应该说培训是企业一个昂贵的投资，没有的效果的培训是在无端的耗费...
- 作者：发表于：2008-07-18 07:46:49 点击：4 评论：0 查阅全文...
- 如何为企业营销人员作培训？－－谈谈我对企业营销培训的体会
- 最近，一个企业界的朋友在听了我的一堂营销培训课以后告诉我说，沈老师，听你的课很实在，如果要作一个比喻的话，就象大热天喝一瓶冰冻矿泉水，虽然没有果汁那般的色彩和香甜，但绝对清润爽口！...
- 作者：发表于：2008-07-18 07:46:08 点击：9 评论：0 查阅全文...
- “倍增”还是“衰减”——阻滞企业培训的观念障碍
- 有效的企业培训,其实是一种“能量”采集、传输、倍增放大从而提升企业整体活力的过程。事实上,任何新的”能量”以培训的形式注入到“企业肌体”当中的时候,...
- 作者：发表于：2008-07-18 07:45:46 点击：3 评论：0 查阅全文...
- 企业变革与培训（中）
- 考察变革中企业人员尤其是干部的行为规律可以发现，反对变革本身者，毕竟是少数；很多时候，他们所抗拒的，其实只是实施变革的方式。 方式，是很重要的。 发现、总结特定企业内部变...
- 作者：发表于：2008-07-18 07:45:20 点击：5 评论：0 查阅全文...
- 老板看培训
- 关于企业培训的对话(一) 主持人:张春江(本刊“培训之窗”主持人,文中简称“张”) 访谈嘉宾:郭汝池(广东万顺燃具公司董事长总经理,文中简称“郭”) ...
- 作者：发表于：2008-07-18 07:44:39 点击：4 评论：0 查阅全文...
- 企业变革与培训（上）
- 古有"察先机而动者胜"的说法，今有"惟一不变的就是变"的论断。话虽然比较拗口，但是其中的道理确定值得企业中人深思细品。 不难理解，对"变"的觉悟，乃至...
- 作者：发表于：2008-07-18 07:43:49 点击：5 评论：0 查阅全文...
- 谁是培训者
- ——关于企业培训的对话（二） 变化，是企业环境的永恒主题。应变， 是企业发展的基本任务之一。培...
- 作者：发表于：2008-07-18 07:42:53 点击：0 评论：0 查阅全文...
- 刘永炬：如何选择品牌培训
- 刘 永炬：品牌的虚伪 刘 永炬：品牌界的怪现状 刘 永炬：如何选择品牌培训 刘 永炬品牌问对之一：品牌之道 刘 永炬品牌问对之二：业界现象透析 刘 永炬品牌问对之三：企业的品牌案例点评 ...
- 作者：发表于：2008-07-18 07:42:26 点击：9 评论：0 查阅全文...
- 把现场培训进行到底
- 今年的7月份，笔者在一家方便食品企业任职时，曾经尝试性的把培训课堂从企业的培训中心“搬到”市场运作的现场，同时在一些典型而有辐射力的区域市场进行强力推广和“实验&rdquo...
- 作者：发表于：2008-07-18 07:41:39 点击：4 评论：0 查阅全文...
- 精英培训：代理商如何选择产品
- 2004春季糖酒会上3000厂家、5万经销商集中在方圆一、两公里内，展开了鏖战，谁也数不清到底有多少产品，惟一的感觉就是俩字——眼晕。 为了吸引经销商，厂家使尽招数—&mda...
- 作者：发表于：2008-07-18 07:40:46 点击：6 评论：0 查阅全文...
- 培训——打造房地产企业人力资本的必由之路
- 新经济的出现导致了企业行为的变化，这种变化给越来越多的企业提出了新挑战：知识愈来愈重要，同时也愈来愈脆弱——折旧率提高，更新速度加快，因此，没有任何人可以抗拒学习培训，没...
- 作者：发表于：2008-07-18 07:39:28 点击：5 评论：0 查阅全文...
- IT培训市场的营销与拓展
- 随着信息技术产业的崛起，与此相关的IT教育培训也发展迅速。我国每年的IT教育培训有数十亿的规模，而且发展速度比美国还要快，IT教育培训的市场潜力十分巨大。 前段时期，在笔者为某区域...
- 作者：发表于：2008-07-18 07:38:56 点击：6 评论：0 查阅全文...
论坛最新主题
随机推荐
热门关注